Personal branding : la clef pour réussir votre recherche d'emploi

Dans la recherche d'emploi, le personal branding est essentiel pour se faire remarquer par les recruteurs. Popularisé aux États-Unis à la fin des années 90 par William Arruda et Peter Montoya, le personal branding est l'art de se construire une identité professionnelle forte et attractive. En adoptant une bonne stratégie cela permet à un individu de se construire en quelque sorte une "image de marque" personnelle. C’est un outil puissant qui peut être utilisé dans différents contextes, notamment dans la recherche d'emploi, mais pas seulement, cela peut contribuer au développement de carrière ou à la création d'entreprise
Une bonne stratégie de personal branding permet :
• De se démarquer de la concurrence. En tant que candidat, vous êtes face à de nombreux autres candidats qui ont les mêmes compétences et les mêmes expériences que vous. Le personal branding vous permet de vous différencier et de vous faire remarquer par les recruteurs.
• De valoriser vos compétences et vos atouts. Le personal branding vous permet de mettre en avant vos compétences et vos atouts de manière cohérente et efficace. Cela vous permettra d'augmenter vos chances d'être recruté pour le poste que vous visez.
• De se faire connaître par les recruteurs. Le personal branding vous permet d'être visible par les recruteurs. En partageant du contenu pertinent et en vous connectant avec des professionnels de votre secteur, vous augmentez vos chances d'être contacté pour un emploi.
Nombreux sont les recruteurs qui utilisent les réseaux sociaux pour recruter des candidats, à la recherche de profils qui sont en accord avec les valeurs et la culture de l'entreprise, on parle même de recrutement affinitaire sur certaines plates-formes comme on le ferait pour des applications de rencontre.
Dans un contexte où les réseaux sociaux sont devenus incontournables dans la recherche d'emploi, il est important de savoir comment s'y prendre pour maximiser ses chances de réussite. Voici une petite liste de conseils pour vous aider à réussir votre recherche d'emploi.
Les étapes clés du personal branding :
• Définir son identité professionnelle : Qu'est-ce que vous voulez que les autres pensent de vous ? Quelles sont vos valeurs ? Quels sont vos objectifs ?
• Mettre en avant ses compétences et ses atouts : Quelles sont vos compétences techniques ? Quelles sont vos compétences transversales ? Quels sont vos atouts personnels ?
• Communiquer de manière cohérente : Votre image de marque doit être cohérente sur tous les supports, notamment sur les réseaux sociaux.
• Être actif et engagé : Partagez du contenu pertinent, participez à des discussions et connectez-vous avec des professionnels.

Le poids des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi
Selon une étude de LinkedIn, 70 % des recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour trouver des candidats et 60 % des candidats ont trouvé un emploi grâce aux réseaux sociaux.
LinkedIn est le réseau social professionnel le plus utilisé en France et le recrutement est l’une des principales raisons pour lesquelles les utilisateurs sont sur LinkedIn Il est donc important d'avoir un profil LinkedIn optimisé pour maximiser ses chances de réussite
Pour mieux prendre conscience de la force de frappe d’une telle plateforme, on rappelle quelques chiffres…
• Une personne est embauchée toutes les 3 minutes via LinkedIn ;
• 45 millions d’utilisateurs recherchent des emplois sur le site chaque semaine ;
• Plus de 50 millions d’entreprises cotées sont sur LinkedIn ;
• Environ 85 % des recruteurs utilisent ce réseau social pour vérifier les antécédents des candidats ;
• 9 membres sur 10 de LinkedIn sont ouverts à la recherche de nouvelles opportunités d'emploi.
Les réseaux sociaux sont devenus incontournables dans la recherche d'emploi et LinkedIn est LE réseau social professionnel qui permet notamment de :
• Développer sa visibilité et leur réseau professionnel
• Se renseigner sur les entreprises et les offres d'emploi
• Postuler à des offres d'emploi
• La possibilité de se connecter avec des professionnels du même secteur
• La possibilité de partager du contenu professionnel
• La possibilité de suivre des entreprises et des tendances
Voici quelques conseils pour adopter une stratégie efficace sur LinkedIn :
Créez un profil complet et optimisé
Votre profil LinkedIn est votre vitrine professionnelle. Il est donc important de le créer de manière complète et optimisée.
Réseautez
LinkedIn est un outil de réseautage puissant. N'hésitez pas à ajouter des personnes à votre réseau, que vous connaissez ou non.
Partagez du contenu pertinent
LinkedIn est un réseau social où les gens s'informent et s'inspirent. Partagez du contenu pertinent sur votre secteur d'activité, vos compétences et vos expériences.
Soyez positif
LinkedIn est un réseau social professionnel. Il est important de rester positif et constructif dans vos interactions.
Soyez patient
Il faut du temps pour construire une présence forte sur LinkedIn. Ne vous découragez pas si vous ne voyez pas les résultats immédiatement.
Soyez actif
LinkedIn est un réseau social où l'activité est importante. N'hésitez pas à commenter les publications des autres et à interagir avec votre réseau.
En plus de LinkedIn, il existe d'autres réseaux sociaux qui peuvent être utiles pour la recherche d'emploi. La finalité reste la même, mais en fonction de leur spécificité cela permet de construire votre image sur les réseaux sociaux en mettant en valeur vos réalisations, vos réflexions et tout ce qui contribuera à façonner votre image de marque.
• Twitter : pour suivre les actualités de votre secteur et interagir avec des professionnels
• Instagram : pour partager votre portfolio ou vos réalisations
• YouTube : pour créer des vidéos de présentation ou de démonstration
Le personal branding est un outil puissant qui peut vous aider à réussir votre recherche d'emploi. En adoptant une bonne stratégie, vous pouvez vous démarquer de la concurrence, valoriser vos compétences et vos atouts, et vous faire connaître par les recruteurs. Mais le personal branding ne s'arrête pas à la recherche d'emploi. Il peut également être utilisé pour développer votre carrière ou créer votre propre entreprise.